Gallery
Augustus infeliciter conubium santet syrtes, ut oratori divinus fermentet ossifragi. Parsimonia oratori miscere Pompeii. Quadrupei celeriter praemuniet ossifragi. Syrtes agnascor ossifragi.
Gallery
Augustus infeliciter conubium santet syrtes, ut oratori divinus fermentet ossifragi. Parsimonia oratori miscere Pompeii. Quadrupei celeriter praemuniet ossifragi. Syrtes agnascor ossifragi.
Geštalt psihoterapija
Studio za edukaciju Beograd
Sertifikat iz geštalt terapije u radu sa organizacijama
Opšte informacije:
Postdiplomski sertifikat iz geštalt terapije u organizacijama specijalizovan je program koji nudi učenje, znanje i veštine primene osnovnih principa geštalt terapije u radu sa organizacijama, timovima, liderima, menadžerima i zaposlenima u organizacijama.
Rad u polju organizacija zahteva razumevanje složenog sistema organizacije kao celine, odnosa između zaposlenih, uključujući formalne i neformalne odnose, skrivene dinamike, kao i razumevanje odnosa organizacije i okruženja/šireg polja, čiji je ona integralni deo. Cilj je pronalaženje načina da se organizacija, timovi i zaposleni podrže u promeni, rastu i razvoju i kreativnijem adaptiranju na stalno promenjivo okruženje.
Program traje 1,5 godinu i podržava razvoj kompetentnih geštalt konsultanata i koučeva koji mogu da ponude svoje usluge organizacijama.
Pregled programa (moduli):
-
OSNOVNI PRINCIPI GEŠTALT TERAPIJE U RADU SA ORGANIZACIJAMA
-
DIJAGNOSTIKOVANJE ORGANIZACIJE I INTERVENCIJE
-
LIDERSTVO – GEŠTALT PRISTUP
-
GEŠTALT PRISTUP U RADU SA TIMOVIMA
-
KOUČING – GEŠTALT PRISTUP
-
UPRAVLJANJE PROMENAMA U ORGANIZACIJAMA
-
INTEGRACIJA I ZAVRŠAVANJE – STUDIJA SLUČAJA
Opšti pedagoški postupci:
Ovaj program izvodi se različitim metodama nastave i učenja. Osnovna ideja je da polaznici programa uče iz sopstvenog iskustva kroz aktivno učešće. Nastavni plan se izvodi kroz sledeće metode: predavanja, prezentacije, diskusije, igranje uloga, radionice, demonstracije, aktivan rad u malim grupama i primenu stečenih znanja i veština u organizacijama, individualno i u timovima. Podsticaće se kreativnost, aktivno uključivanje/učešće, refleksivno i kritičko razmišljanje, sposobnosti sinteze i analize.
Procena:
EAGTI-SEB smatra da je veoma važno da svaki polaznik ima mogućnost da pokaže svoje znanje i ono što je iskustveno naučio. Da bi različiti stilovi, sposobnosti i oblasti budućeg razvoja polaznika mogli da dođu do izražaja, koriste se različite metode koje uključuju pisane zadatke i fidbekove trenera na njih. Završni ispit zasnovan je na studiji slučaja i prezentovanju praktičnog rada u organizaciji, kao i odgovaranje na pitanja inspirisana studentovim pisanim zadacima i prezentacijama.